Houkuttava työnantaja
Mihin keskitymme?
Työntekijöiden terveys, turvallisuus ja hyvinvointi
Mottomme on “Työskentelen turvallisesti, koska haluan”, ja olemme käynnistäneet kampanjan: “Yksinkertainenkin asia voi vaikuttaa”.
Toteutamme yhdistelmän terveys- ja turvallisuuspolitiikkaa, tiedotuskampanjoita ja hyvinvointiohjelmia ja päivitämme ehdoja säännöllisesti. Varmistamme, että työntekijämme koulutetaan määräajoin tuotantolaitostemme lakisääteisten vaatimusten ja erittelyiden mukaisesti.
Vuonna 2022 työterveys- ja työturvallisuusosastot yhdistettiin ja niitä johdetaan nyt konsernitasolla, mikä tarjoaa yhtenäisen lähestymistavan, raportoinnin ja KPI:t sekä luo verkoston kaikkien toimipisteidemme ja yritysten kokemuksien jakamiseen.
Työntekijöiden sitoutuminen, kehittyminen ja yhtäläiset mahdollisuudet
Kokoamme osaamisenhallintaohjelmaa, joka parantaa koulutusmahdollisuuksia ja tarjoaa joukon uusia teknisiä ja digitaalisia taitoja työntekijöidemme erityistarpeiden perusteella.
Edistääksemme sitoutumista työntekijöidemme kanssa teemme neljännesvuosittain työntekijöiden sitoutumiskyselyn 16 kysymyksen kyselylomakkeella. Tavoitteenamme on saada kokonaisvaltainen kuva ihmisten tunteista työssä, miten työympäristö vaikuttaa heihin sekä heidän ymmärryksensä yrityksen tavoitteista ja omasta panoksestaan yrityksen menestykseen.
Vaikutuksen kohteena olevat yhteisöt
Autamme missä toimimme – tämän moton ohjaamana olemme kartoittaneet valikoiman voittoa tavoittelemattomia ja yhteiskunnallisia järjestöjä. Nämä tukikohteet kattavat laajan valikoiman koulutus-, urheilu-, kulttuuri- ja muidts hyväntekeväisyystapahtumista yhteisöissä, joissa harjoitamme liiketoimintaamme, pääasiassa tuotantotoiminnan alalla.
Tärkeimmät suorituskykyindikaattorimme
